职位描述：
岗位职责: 1.组织拟订部门年度、季度工作计划，确保工作目标明确； 2.负责部门各项工作计划与实施监控，确保工作效率与效果，完成工作目标； 3.参与市场调研，了解客户需求，分析行业现状与发展趋势，分析公司项目及产品现状，参与制定公司产品战略，提高产品竞争优势； 4.组织研究优化公司产品研发流程，提高研发效率与效益； 5.组织完成产品升级，增强客户满意度,增加公司收益； 6.负责本部门员工培训规划，激励与考核，保留与培养部门核心人才，提高人力资源管理效率与效益； 7.负责实施公司各项政策与规定，提高公司行政办公效率； 8.负责对市场部销售员工的产品培训。 9.认真按时圆满完成本岗位月计划工作； 10负责部门员工培训计划。 任职资格: 1、电力电子或相关专业本科以上学历，专业基础扎实；有电力行业工作经验者优先考虑； 2、三年以上研发管理经验； 3、熟悉研发管理工作，能够带领研发人员按期、保质的完成产品研发任务 4、积极主动的工作态度，强烈的责任心和敬业精神；优秀的规划性、条理性； 5、优秀的团队精神和沟通、管理技巧，能积极参与公司管理体系的建设及完善，能有效领导和关心下属，并及时、准确地将公司 文化理念和制度传递/灌输给员工； 6、吃苦耐劳，优秀的抗压能力，全心全意与公司一同奋斗、成长。

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